Provvede alla gestione delle attività di payroll e amministrazione del personale, dirigente e non, delle società del Gruppo, curando il monitoraggio della qualità dei dati necessari all’elaborazione degli stipendi. Gestisce altresì le procedure operative in materia di amministrazione del personale. 

Garantisce la definizione delle caratteristiche delle voci retributive anche per gli aspetti fiscali e contabili ed informatici.

Fornisce a tutte le Società del Gruppo supporto specialistico in ambito amministrativo e, per il personale dirigente, assistenza nella gestione delle assunzioni, cessazioni, nomine a dirigente, distacchi, mobilità intersocietaria e territoriale.

I principali servizi offerti riguardano la corretta liquidazione ed assoggettamento degli emolumenti connessi a specifici eventi, le attività di verifica e quadratura delle ritenute volontarie in capo al personale, nonché di supporto per gli anticipi TFR.